Zukunftsfähiges Arbeiten – Teil 2: Kontinuierliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen
In der aktuellen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, sich der eigenen Stärken und Schwächen bewusst zu sein und persönliche Entwicklungsziele festzulegen. Dabei fällt mir ein Zitat aus meinen früheren Berufsleben ein: „Es gilt…
Zukunftsfähiges Arbeiten – Teil 1: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Durch den technologischen Fortschritt verändert sich unsere Arbeitswelt in immer schnellerem Tempo. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind hier notwendige Eigenschaften um auf Veränderungen zeitnah reagieren und Chancen wahrnehmen und…
perspect @ Einstiegsberatung für Nachhaltiges Wirtschaften
Vor kurzem durften wir uns von der „Lust auf besser Leben gGmbH“ zum Thema nachhaltiges Wirtschaften beraten lassen. Herr Glöckner reflektiere mit uns gemeinsam unsere Prozesse und Produkte in Bezug auf Nachhaltigkeit. Es war ein toller Tag…
Positives Feedback als Führungsinstrument – zum Tag des Kompliments am 24. Januar
Echte Anerkennung ist in der Arbeitswelt unverzichtbar. Dieser Blogpost beleuchtet, wie Führungskräfte authentisches, spezifisches Feedback effektiv einsetzen können, um sowohl individuelle Entwicklung als auch eine Kultur der Wertschätzung im Team zu fördern. Entdecken Sie, wie positives Feedback die Arbeitswelt bereichern kann.